В отчетах утверждается, что роскошный универмаг Selfridges планирует реструктуризировать команду своего головного офиса в рамках более широкого процесса, который может затронуть 2% его 3100 сотрудников.
Selfridges подтвердила, что вступила в процесс консультаций с сотрудниками, поскольку стремится привести части бизнеса в соответствие со своими «стратегическими и финансовыми целями».
Под угрозой находятся роли в сфере ИТ-поддержки, бизнес-анализа, улучшения услуг и цифровых операций.
Представитель сказал: «Мы предлагаем изменения в некоторых командах нашего головного офиса в соответствии с нашими стратегическими и финансовыми целями.
«Мы прорабатываем детали и способы смягчения предлагаемого сокращения нашей общей численности персонала на 2% в рамках процесса консультаций с нашими командами».
Предлагаемые сокращения связаны с тем, что ритейлеры всего сектора продолжают пересматривать затраты и организационные структуры на фоне продолжающегося экономического давления и изменения потребительского спроса.
Эта новость появилась через несколько недель после того, как Selfridges увеличила заработную плату розничному персоналу своих магазинов на 6%, подняв минимальную почасовую оплату до 13,45 фунтов стерлингов на национальном уровне и 14,80 фунтов стерлингов в Лондоне с 1 апреля.
Последние предложения последовали за предыдущим раундом сокращений рабочих мест, объявленным в мае 2024 года, когда ритейлер заявил, что планирует сократить штат сотрудников примерно на 2%, что затронет около 70 должностей. В то время в Selfridges заявили, что изменения касаются «конкретных функций головного офиса» и не затрагивают сотрудников магазинов.
Ранее компания заявляла, что сокращения стали ответом на «рыночные условия и растущие потребности наших клиентов».
Copyright © 2026 FashionNetwork.com. Все права защищены.
