Этот звук автоматически генерируется. Пожалуйста, дайте нам знать, если у вас есть отзывы.
КРИБКА ДИВА:
- Закон о работниках моды будет вступить в силу на этой неделе в штате Нью -Йорк. Законодательство предназначено для защиты моделей от эксплуатации посредством правил и запретов для компаний по управлению моделями и их клиентами.
- Начиная с четверга, модельные управленческие компании должны соблюдать закон, но они не обязаны регистрироваться в штате до 21 декабря, по данным Департамента труда штата Нью -Йорк.
- Закон требует, чтобы управляющие фирмы были «добросовестными» для моделей, которые они представляют, а также использовали свои «наилучшие усилия» для обеспечения оплачиваемой работы для моделей, среди прочих правил.
Погружение понимание:
Закон о работниках моды предназначен для «исправления текущего обращения с моделями» в качестве независимых подрядчиков в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах, заявил Уоррен Кошофер, партнер юридической фирмы Michelman & Robinson.
В соответствии с законодательством штата Нью -Йорк, моделирование и креативные агентства считались «управленческими компаниями», что, по словам Кошофера, позволил агентствам избежать лицензирования и регулирования посредством «случайного исключения бронирования».
Новая мера, которая вступит в силу на этой неделе, которая была впервые предложена в 2022 году и Подписано в законе В конце прошлого года также требуется, чтобы фирмы установили политику, которая рассматривает злоупотребления и преследования, которые затем должны быть переданы с моделями, которые представляют фирмы.
Клиенты, нанимающие модели, должны платить за сверхурочную работу и обеспечить перерыв в еде, если работа длится более восьми часов в течение 24-часового периода. Клиенты также должны будут создать политику компании, которая касается злоупотреблений и домогательств.
Как модельные компании, так и клиенты должны получить письменное согласие, прежде чем использовать цифровую копию модели или AI-инженерное представление сходства модели. Этот договор должен быть отделен от соглашений о представительстве и должен подробно описать масштаб, цель и ставку оплаты.
Закон дополнительно запрещает управлению модельными фирмами вступать в доверенное соглашение с моделями в качестве условия представленного. Ранее это была обычная отраслевая практика, которая позволяла агентствам принимать платежи от имени моделей и дала разрешение третьей стороны на использование изображения модели.
Закон также запрещает агентствам и клиентам принять ответные меры против моделей подачи жалоб.
Закон работников моды вносит «немедленные и существенные изменения в повседневных операциях» для менеджеров моделей, сказал Дейл Ноэль, бывший модель и генеральный директор True Model Management. Вся отрасль корректирует и пересматривает свои контракты, сказала она в своем заявлении.
Тем не менее, текущие положения закона являются лишь базовой линией, и необходимо проделать больше работы для более сильной защиты, сказал Ноэль. Она сослалась на необходимость применения сроков оплаты для клиентов и последствий для тех, кто не соответствует этим требованиям, договорным условиям, которые защищают цифровые права моделей на бессрочно и требуют всех агентств, независимо от размера, чтобы иметь требования к страхованию и связыванию.
«Модели, которые управляют этой глобальной отраслью, заслуживают не что иное, как полная финансовая безопасность и профессиональные гарантии IronClad», – сказал Ноэль. «Давайте не будем ждать, пока следующий законодательный цикл сделает то, что правильно – время для значимых действий сейчас».
